Compuesto por tres elementos fundamentales, un nuevo modelo de trabajo para México comprende la recuperación de salarios, tanto mínimo como promedio; la prohibición del outsourcing y la reforma laboral, estimó Luisa María Alcalde Luján, secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS).

La titular de la dependencia explicó que los objetivos de esta reforma son mejorar las condiciones laborales y salariales fortaleciendo el poder de negociación de los trabajadores, que los trabajadores ejerzan el derecho a defenderse, a través de un sistema de justicia laboral imparcial e independiente.

A esto se suma brindar certidumbre y estabilidad a las inversiones y dar cumplimiento a las obligaciones internacionales, sostuvo durante su participación en el webinar Cambios a la Reforma Laboral, organizado por la bolsa de trabajo en línea, OCCMundial.

Sobre la recuperación del empleo, Alcalde subrayó que en marzo se registraron 21 millones de trabajadores en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), lo que es un récord histórico.

“No habíamos tenido jamás esa cantidad de personas trabajando en la formalidad en nuestro país”, señaló, al tiempo de informar que entre enero de 2021 y enero de 2022 se recuperaron 3.7 millones de empleos en México, de acuerdo con la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE).

Por otra parte, Alcalde Luján dio a conocer que la STPS elaboró la guía para cumplir con las obligaciones en materia de Reparto de Utilidades (PTU), que se encuentra disponible en https://www.gob.mx/stps/documentos/guia-para-cumplir-con-las-obligaciones-en-materia-de-reparto-de-utilidades, la cual establece una serie de dudas y cuestiones que hay que atender de manera oportuna para que las empresas cumplan con este derecho.

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