La firma siderúrgica y minera ArcelorMittal México, hizo un recuento sobre la promoción de la salud que emprende para sus colaboradores y de los miembros de la comunidad donde opera, es así que durante la pandemia por Covid-19, desarrolló un Plan de Contingencia para prevenir y controlar los contagios.

Señaló que cada año realizan exámenes médicos, tanto a empleados sindicalizados como al personal no sindicalizado, con el objetivo de prevenir enfermedades crónico-degenerativas y la detección de enfermedades relacionadas al trabajo.

Durante la pandemia por Covid-19, ArcelorMittal activó un módulo para la atención de personal con síntomas respiratorios y toma de muestras para PCR, pruebas antígeno y de anticuerpos; se contrató el servicio de médicos especialistas (neumólogo e internista) para la atención de los colaboradores positivos a COVID-19 con riesgo de complicación.

Además, como parte del compromiso con el municipio de Lázaro Cárdenas, en Michoacán, ArcelorMittal ha realizado donativos a la Cruz Roja Mexicana y a los diferentes centros de salud locales.

De 2013 a 2021, ArcelorMittal y ChildFund México formaron una alianza para detonar el desarrollo comunitario, creando el proyecto Cultivando Futuros el cual pone al centro a la niñez, a través del fortalecimiento de las capacidades de seis comunidades dentro del municipio michoacano, en condiciones de carencia, exclusión y vulnerabilidad y la implementación de programas con énfasis en educación, nutrición, salud, prevención de la violencia y medio ambiente.

En materia de salud, a través del proyecto Cultivando Futuros año con año se llevan a cabo campañas de promoción de la salud visual, salud dental, detección de cáncer de mama y cervicouterino, orientación psicológica, monitoreo y asesoría nutricional, entre otros.

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