El CEO de Delta Protect, Santiago Fuentes, hizo hincapié en la capacitación y actualización de expertos TI, pues la ciberseguridad de las empresas empieza por ellos, ya que cualquier laguna en los códigos fuente facilita el acceso de virus o hackers para ingresar al sistema, comprometer datos y afectar el rendimiento de páginas y apps.

Alertó que para evitar crear programas muy pesados o poco amigables con el usuario, es frecuente que estos profesionistas sacrifiquen la seguridad y la dejen en un segundo plano para mejorar la experiencia del cibernauta, lo que incrementa el riesgo de ser hackeado.

Según datos del Banco Mundial en 2022 sobre el índice de Paridad del Poder Adquisitivo (PPA), solo hay tres economías que generan más ingresos anualmente (PIB): China, con 25.7 billones de dólares; Estados Unidos con 21.6 bdd y la India con 10 billones.

A partir de la digitalización de las empresas, puntualizó Fuentes, la demanda de expertos sigue en aumento en el mundo, incluido nuestro país, en donde creció 22 por ciento en 2022, según el Reporte del Mercado Laboral de TI, México 2023, elaborado por Hireline, un portal de empleos para programadores y expertos en tecnologías de la información.

La mayoría de la demanda proviene de empresas no tecnológicas de sectores como retail, manufactura y el financiero, quienes buscan tener una mayor conectividad, digitalización de servicios y seguridad en sus procesos, indicó.

En México, un profesional de las tecnologías de la información gana en promedio 32 mil 147 pesos, el salario solo subió 6.3 por ciento en 2022, a diferencia de 2021 cuando creció 14.8 por ciento, debido a los despidos masivos que impactaron a más de 150 mil colaboradores de las grandes tecnológicas (Google, Microsoft, Twitter y Amazon) y el estancamiento de las ofertas de trabajo en la región de Latinoamérica, explicó el CEO de Delta Protect, al citar a Hireline.

Asimismo, comentó que los programadores mejor valorados son los desarrolladores backend, cuyo promedio salarial aumentó a poco más de 45 mil pesos, y los full stack, a más de 35 mil pesos, quienes pueden tener un incremento salarial de hasta tres veces más si cuentan con un dominio avanzado de inglés.

Con ello en mente, Remini Street recomendó:

• Descubrir los elementos imprescindibles. Los CIO deben determinar rápidamente cuáles son esos sistemas y servicios clave y articular ante la junta directiva el caso de negocio para retener su financiación.
• Alinear la TI con las prioridades del negocio. Los CIO deben asegurarse de que su gasto en el back-end concuerde con la estrategia general en el front-end. Ahora más que nunca, los CIO necesitan comprender los objetivos de la organización y ayudar a los líderes a comprender los costos de TI necesarios para ayudar a la empresa a alcanzarlos.
• Construir la hoja de ruta única de la organización. Las prioridades estratégicas de una organización deben dictar la tecnología que implementa y no ser dictadas por los proveedores.

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