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Andreina Céspedes Rodríguez
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08.09.2024
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Secciones | POR Redaccion | 06/09/2024, 17:43 hS
Jóvenes egresados entre 2020 y 2023 no están preparados para incorporarse al mercado laboral, desvela sondeo
Las empresas deben afrontar parte de la recta final del periodo formativo: ESSAD.  
Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/09/2024, 16:21 hS
“En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel"
Entrevista con Melanie Kleiner, Directora Corporativa de Gestión Humana y Sostenibilidad en ISEG Corp: “En el momento que se incluya la sostenibilidad como un pilar de la empresa, no debe quedarse en papel; hay que reflejarla en acciones para que pueda calar por todo el nivel organizativo con...
Secciones | POR Redaccion | 05/09/2024, 14:53 hS
Flexibilidad, el componente orgánico para que cada trabajador tenga una conexión personal con su labor
Nestlé reunió a líderes de Recursos Humanos para conversar sobre el futuro del trabajo, así como de diversas tendencias.
Secciones | POR Redaccion | 05/09/2024, 12:57 hS
Secretaría del Trabajo destaca alcances del Jóvenes Construyendo el Futuro
El programa ha focalizado sus esfuerzos para llegar a 2 mil 471 de los 2 mil 477 municipios, prácticamente todo el país, con énfasis en los municipios más marginados o con mayores niveles de pobreza.
Secciones | POR Redaccion | 05/09/2024, 03:51 hS
Innovación en Recursos Humanos debe ser estrategia crucial para fortalecer la competitividad en México: AMECH
La falta de actualización de las políticas de RH expone a las empresas a riesgos legales y problemas de cumplimiento.
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2024, 13:49 hS
Hasta el 58% de colaboradores a nivel global practica “coffee badging”
El coffee badging ocurre cuando los trabajadores van a la oficina sólo a registrarse, tomar un café y socializar, para luego regresar a sus casas a seguir con sus actividades laborales.
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2024, 13:03 hS
Reconocen a Unilever por su compromiso con la inclusión y la equidad
Entre las acciones que impulsa Unilever en materia de equidad e inclusión destacan las instalaciones diseñadas para mujeres embarazadas dentro del corporativo, estacionamientos preferenciales y salas de lactancia.
Secciones | POR Redaccion | 03/09/2024, 13:31 hS
UNAM y STUNAM inician mesa de diálogo para revisar contrato y salario
Ambas partes externaron su disposición para entablar comunicación abierta y respetuosa, además de su determinación de llegar a un acuerdo satisfactorio.
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2024, 14:32 hS
Capacitación y determinación, claves para incentivar carreras STEM entre las niñas
Marlene García encontró en la programación su vocación y una de sus pasiones en la vida.
Secciones | POR Redaccion | 02/09/2024, 13:28 hS
Para combatir el micromanagement, el liderazgo alternativo surge como solución en las organizaciones
Los empleados que experimentan micromanagement tienen un 60 por ciento menos de probabilidad de sentirse satisfechos con su trabajo, esta insatisfacción se traduce en una mayor rotación de personal. El micromanagement afecta negativamente la satisfacción laboral y la innovación, reduciendo en un...
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