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Secciones | POR Redaccion | 15/12/2023, 13:00 hS
¿Qué hacer si no recibes tu aguinaldo?
Se calcula con base en el sueldo diario que percibe cada empleado; se divide el sueldo mensual entre 30 días y el resultado obtenido se multiplica por los días que corresponden, contemplando que como mínimo se deben dar 15 días de salario.
Secciones | POR Redaccion | 11/12/2023, 13:00 hS
Analizan realidad que enfrentan las personas con discapacidad en inclusión laboral
Dentro de las personas con discapacidad que se encuentran insertas en el mercado laboral, 7 de cada 10 son empleados informales y ganan 40% menos que un empleado sin discapacidad.
Secciones | POR Redaccion | 09/11/2023, 13:00 hS
Incluyeme.com organiza evento DEI Latam, espacio para debatir sobre inclusión laboral para personas con discapacidad
En México el 16.5% de la población presenta algún tipo de discapacidad y el 70% de quienes están en edad laboral se encuentran desempleados. Dentro de las personas con discapacidad que se encuentran insertas en el mercado laboral, 7 de cada 10 son empleados informales y ganan 40% menos que un...
Secciones | POR Redaccion | 28/09/2023, 13:03 hS
¿Relaciones laborales tóxicas? Personas en todo el mundo tienen un vínculo poco saludable con el trabajo
Los hallazgos destacan los impactos negativos que una relación poco saludable con el trabajo tiene en la vida de un empleado y en el negocio de un empleador.
Secciones | POR Redaccion | 27/07/2023, 13:00 hS
La Importancia de la Confianza del Empleado en el Éxito Empresarial
ALCEB, RRHH Digital y Awards of Happiness® anunciamos que el 1 de agosto celebraremos uno de los Webinars más esperados con el experto mundial de liderazgo y motivación José María Gasalla y Pedro Galván, CEO Awards of Happiness® y ALCEB. Apúntate aquí.
Secciones | POR Redaccion | 07/06/2023, 13:01 hS
Ser multitasking puede tener un efecto negativo en efectividad y productividad, así como un impacto en la salud del empleado
Los cambios repentinos y repetitivos de actividades pueden favorecer la motivación del equipo, pero también la aparición de cansancio y agotamiento mental, estrés, ansiedad o frustración. “Nuestra cultura de la inmediatez tiende a valorar positivamente ser multitarea o trabajar bajo...
Secciones | POR Redaccion | 24/01/2023, 13:00 hS
Experiencia del empleado y retención de talento inciden en mejora del rendimiento
Enfocarse en trabajar en la humanidad de los trabajadores es algo esencial para que se sientan plenamente identificados con la empresa, satisfechos con sus condiciones laborales, así como con su entorno de trabajo.
Secciones | POR Redaccion | 07/10/2022, 21:00 hS
Crecimiento laboral aminoraría despidos y renuncias silenciosas
Para que la relación empleado-colaborador funcione es importante que ambas partes tengan beneficios, es decir, que exista un ganar-ganar.
Secciones | POR Redaccion | 24/09/2022, 01:00 hS
Herramientas de medición ayudan al empleado a conciliar, desconectar o a ganar autonomía
Muchas empresas temen introducir en su operativa sistemas de medición de la productividad porque creen que sus empleados lo verán como un intento de controlar su trabajo y reaccionarán negativamente.
Secciones | POR Redaccion | 29/08/2022, 15:00 hS
Es salario emocional esencial para nuevas generaciones laborales
Quien no priorice el salario emocional puede enfrentar desafíos en materia de rotación, renuncias, así como conflictos internos. Un empleado feliz siempre será más productivo, además de que estará más comprometido con sus compañeros, los objetivos y los valores de la compañía.
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