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Bertha Xiomara Ortega
ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL
03.12.2024
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Redaccion
| 28/11/2024, 18:29 hS
Estudiantes y profesionales se unen en el evento STEM de PepsiCo México
PepsiCo México apuesta por la atracción y retención de talento joven, al integrar a las nuevas generaciones para que aporten perspectivas frescas a sus procesos de innovación y transformación de su portafolio.
Secciones | POR
Redaccion
| 08/11/2024, 13:45 hS
Alianza Ford de México-CONALEP impulsa nuevas generaciones del sector automotriz
Este plan busca preparar a los jóvenes para enfrentar los desafíos que pudieran llegar a presentarse con los vehículos híbridos y eléctricos, áreas donde la industria enfrenta una escasez de profesionistas capacitados.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/10/2024, 13:37 hS
Competencias clave para que las nuevas generaciones triunfen en el mercado laboral
Una orientación proactiva será crucial en la próxima década, donde la flexibilidad y la capacidad de aprender de manera ágil determinarán el éxito profesional.
Secciones | POR
Redaccion
| 15/10/2024, 13:32 hS
Una de cada tres organizaciones en México carece de programas para la inclusión de diferentes generaciones
En 2024, el 43% del talento pertenece a la generación X, seguido de un 43% de millennials, 8.5% de centennials y solo un 5.5% de boomers. Se ha consolidado el modelo de trabajo híbrido: PageGroup.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 28/02/2024, 15:43 hS
“Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”
Entrevista con Magaly Regalado, Regional Human Resources Lead en Quest Software: “Toda empresa debe transformarse, siendo más flexible y adaptable a las exigencias de las nuevas generaciones, así ganará credibilidad y contará con una marca empleadora exitosa”.
Entrevista | POR
Mónica Delgado
| 14/12/2023, 19:31 hS
“El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el trabajo”
Entrevista con Regina Díaz, HR Coordinator en NYK Group: “El próximo año tendremos generaciones mucho más jóvenes con expectativas muy diferentes en cuanto a flexibilidad laboral, su desarrollo profesional y, sobre todo, estarán en la búsqueda de un propósito significativo en el...
Secciones | POR
Redaccion
| 27/11/2023, 13:00 hS
Trabajo en equipo: la convivencia entre generaciones en el ámbito laboral entre trabajadores mexicanos
Un 11% cree que trabajar con compañeros de otras edades mejora el ambiente interno. De acuerdo con los comentarios de los jóvenes, sus opiniones suelen no ser valoradas cuando su visión, criterio y decisión no coinciden con la de los trabajadores mayores.
Secciones | POR
Redaccion
| 30/10/2023, 13:01 hS
Karen Scarpetta, CEO Spanish WeWork LATAM
“Vivimos en una realidad donde es fundamental que las empresas adopten herramientas digitales para facilitar su trabajo y colaboración, además de promover una participación activa de todos los miembros de la empresa para que las nuevas generaciones se sientan escuchadas y valoradas”:...
Secciones | POR
Redaccion
| 22/09/2023, 13:00 hS
Ternium restaura Mina Cerro Náhuatl y Estación Jala en Colima
Así, la compañía ratifica su compromiso con el cuidado del medio ambiente para lograr un desarrollo sustentable en las zonas donde tiene o tuvo participación activa y así preservar los ecosistemas naturales para las generaciones futuras.
Secciones | POR
Redaccion
| 20/09/2023, 13:00 hS
Falta de experiencia, entre los principales retos para jóvenes en búsqueda de empleo
Pese a que el entusiasmo y la energía son cualidades que no tienen que ver con generaciones o edad, los jóvenes tienen mayor interés por desenvolverse en sus nuevos empleos y beneficiar a las organizaciones que les brindaron una oportunidad. Los jóvenes unen más a los equipos, traen nuevas...
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Cultura organizacional inclusiva y beneficios extrasalariales, entre las razones por las cuales se valora un empleo
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