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Editorial

Bertha Xiomara Ortega

ENFERMEDADES CRÓNICAS Y SU TRATAMIENTO JURÍDICO LABORAL

22.12.2024

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Secciones | POR Redaccion | 20/12/2024, 16:38 hS

Alinear competencias y metas, el mayor reto para potenciar al talento

Lograr esa alineación mejora la productividad y garantiza que todos los esfuerzos estén dirigidos hacia el cumplimiento de las metas corporativas, generando un impacto directo en la competitividad de la empresa a largo plazo.

Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 12:26 hS

Tiendanube México designa a María José Rosa como su nueva responsable de Marca y Comunicaciones

Uno de sus principales objetivos es potenciar el crecimiento de las empresas a través de sus propios canales digitales, utilizando herramientas como la tecnología, los datos y la inteligencia artificial.

Secciones | POR Redaccion | 12/08/2024, 08:53 hS

Networking, clave para potenciar carreras profesionales en México

A través de esas plataformas en las que se desarrolla esta red de contactos profesionales, se logran enlazar profesionales y empresas de diversas partes del mundo, ampliando horizontes y oportunidades laborales.

Secciones | POR Redaccion | 04/07/2024, 13:10 hS

Alianza Laboratoria-Salesforce busca potenciar la carrera de mujeres en el sector tecnológico

El programa está diseñado para dotar a las egresadas de Laboratoria con habilidades especializadas en Salesforce, incluyendo desarrollo en JavaScript y plataformas integradas. Esta colaboración representa un paso importante hacia la inclusión de más mujeres en la industria tecnológica,...

Secciones | POR Redaccion | 31/05/2024, 13:16 hS

Explorar carreras ligadas con la IA, además de potenciar fortalezas; factores clave para renovarse laboralmente

GeoVictoria emite cinco recomendaciones para aumentar las posibilidades de conseguir empleo.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 24/05/2024, 14:20 hS

"Liderazgo es algo que cada uno de nosotros tenemos y podemos desarrollar y potenciar" - Andrea Bretón

En la II Edición México de “Mujeres Líderes Transformadoras”, organizada por Awards of Happiness® y Adecco México, Andrea Bretón, Gerente de Compras LATAM en Black & Decker, ha sido reconocida en la categoría de Innovación y Excelencia. Este reconocimiento destaca su compromiso con...

Secciones | POR Redaccion | 09/02/2024, 13:00 hS

Potenciar fidelización y compromiso laboral, estrategia central para las empresas en este 2024

“Es fundamental que las organizaciones comprendan y se adapten a estas necesidades, priorizando el compromiso mediante estrategias tecnológicas efectivas y un enfoque centrado en el bienestar integral para retener talento e impulsar la estabilidad laboral”: Pandapé.

Secciones | POR Redaccion | 15/01/2024, 23:55 hS

Únete al Webinar "Cómo Potenciar el Employer Branding y los Beneficios para la Empresa y sus Talentos"

• Aprendizaje y Estrategia: Descubre técnicas y estrategias efectivas para mejorar el Employer Branding de tu empresa y los beneficios asociados, en un webinar organizado por ARGECO en colaboración con Awards of Happiness®. • Expertise y Visión: Aprovecha la oportunidad de obtener...

Secciones | POR Redaccion | 18/12/2023, 13:00 hS

No solo del salario vive el trabajador, incide también cómo se complementa con otros beneficios y reconocimientos

Además, un ambiente laboral en el que los colaboradores se sientan valorados y recompensados puede potenciar la creatividad y la innovación.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 11/09/2023, 17:30 hS

“Uno de los grandes objetivos estratégicos de la compañía es potenciar al capital humano, contando con equipos capacitados y ejecutando una política de calidad de vida”

Entrevista con Luis Alejandro Caballero Molina, Director Recursos Humanos en Diunsa en Honduras: “Uno de los grandes objetivos estratégicos de la compañía es potenciar al capital humano, contando con equipos capacitados y ejecutando una política de calidad de vida”.

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Tecnología, aliada estratégica para sostener la productividad con jornadas reducidas

Ferrero, APEC, Hospital de la Ceguera otorgarán más de 120 cirugías oftalmológicas

Flexibilidad, inclusión y tecnología, retos que impactarán la gestión del talento en 2025

Alertan sobre prácticas indebidas en bajas laborales

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