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Editorial

Patricia Báez

Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas

10.04.2025

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2025, 20:53 hS

“Las personas son el ingrediente más importante en las transformaciones y sin los individuos convencidos del cambio esto no sucede"

Entrevista con Ricardo Sevilla, Líder Senior de Talento Humano en SURA México: “Existe la rotación positiva, generada a partir de una buena gestión de desempeño pero primero hay que definir y conocer la rotación en las empresas para consolidar una oferta de valor al empleado”.

Secciones | POR Redaccion | 22/08/2024, 15:41 hS

Estudio revela desconexión entre expectativas de líderes y ofertas actuales de las organizaciones

Aunque el 62% de los líderes senior se declara satisfecho con su rol actual, la remuneración ya no es el único factor que pesa en sus decisiones: PageGroup. La investigación contó con la participación de más de 50,000 encuestados a nivel global, incluyendo a 3,000 Directivos C-Level (CEO/...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 31/05/2024, 18:19 hS

“Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional"

Entrevista con Saida Ruth Fernández Javier de Gutiérrez, HR Senior Consultant y Coach: “Actualmente hay un interés especial por entrenar y capacitar a los líderes en temas de inteligencia emocional, donde no solamente el aspecto técnico es importante; es un 25% de aspecto técnico y 75% del...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 01/04/2024, 18:19 hS

“Universidad Nissan cuenta con una matrícula de 312 colaboradores dentro de sus programas y al día de hoy, ya hay casi 300 egresados, lo que muestra el creciente interés por participar"

Entrevista con Claudia Gutiérrez Carrillo, Senior Manager Nissan Production Way en Nissan: “Universidad Nissan cuenta con una matrícula de 312 colaboradores dentro de sus programas y al día de hoy, ya hay casi 300 egresados, lo que muestra el creciente interés por participar. Tenemos registro...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2024, 15:44 hS

“Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral"

Entrevista con Nikki Tate, Consultora Senior en Michael Page: “Hoy en día existe una creciente conciencia sobre la importancia de las habilidades blandas en el mundo laboral; las socioemocionales son valoradas cada vez más por las empresas porque las interacciones humanas y la colaboración...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 25/09/2023, 15:50 hS

“La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”

Entrevista con Pamela Lemus, Senior HR Business Partner en Corporación AG en Guatemala: “La Asociación de Líderes de Cultura y Employer Branding (ALCEB) es una oportunidad de compartir buenas prácticas y tener contacto con líderes referentes de Recursos Humanos”.

Secciones | POR Redaccion | 27/07/2023, 13:00 hS

Mentalidad de aprendizaje continuo, condición del talento senior para mantenerse competitivos laboralmente

“Los empleados más veteranos también aportan una invaluable experiencia y soft skills desarrolladas que, cuando se combinan con la mentalidad de aprendizaje continuo, les permiten avanzar y seguir siendo una pieza clave en la era digital": Moreno.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 14/07/2023, 15:08 hS

“Sin colaboradores comprometidos y motivados, ningún crecimiento es sostenible. En definitiva, desde nuestro rol tenemos la importante labor de alinear intereses y tender puentes de unión entre los equipos”

Entrevista con Jorge Henríquez Fernández, Asesor Senior de Desarrollo Humano: “Sin colaboradores comprometidos y motivados, ningún crecimiento es sostenible. En definitiva, desde nuestro rol tenemos la importante labor de alinear intereses y tender puentes de unión entre los equipos”.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/07/2023, 17:42 hS

“Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza laboral, es un elemento de resiliencia para trascender cualquier crisis”

Entrevista con Rossani Ocando, Senior Manager en EY, Centroamérica y el Caribe para las líneas de People Consulting, Business Transformation & Financial Services: “Las empresas en la región han entendido que hay que darle prioridad a la gente y que, tener una conexión sólida con la fuerza...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 13/06/2023, 18:21 hS

“La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la humanidad y el sentido de calidez”

Entrevista con Alejandro Velásquez, Senior Human Resources Manager en Startek Honduras: “La IA debe ayudarnos a lograr procesos más sencillos, donde los empleados sientan que todo fluye de manera más fácil. Que nos permita, sin perder el punto de vista de Recursos Humanos, mantener la...

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