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Secciones | POR Redaccion | 25/09/2024, 13:52 hS
Organizaciones están obligadas a trabajar en la educación de sesgos inconscientes y creencias limitantes en los colaboradores
Las empresas que priorizan la equidad, diversidad e inclusión, principios que benefician a las empresas, logran atraer y retener al mejor talento, y contar con una fuerza laboral de mayor rendimiento.
Secciones | POR Redaccion | 29/07/2024, 16:36 hS
Currículum a ciegas, la opción para evitar edadismo y otras formas de discriminación
La discriminación por edad afecta especialmente a los trabajadores mayores de 50 años, con un 62 por ciento. Es una fuerte tendencia a nivel mundial para evitar sesgos a la hora de contratar: Martínez Campos.    
Secciones | POR Redaccion | 25/06/2024, 13:11 hS
Mujeres piden cultura del trabajo justa y lejana de sesgos en el ambiente laboral
La presencia de más mujeres en roles de liderazgo es fundamental para el progreso de nuestra región. Contribuye no sólo a los resultados económicos de las empresas pero es crítico para cerrar la brecha de género y para que las mujeres seamos parte de construir el futuro de América Latina.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 10/04/2024, 16:51 hS
“La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días"
Entrevista con Cynthia Castro, Co-founder & Social Development Director en Efecto Boomerang: “La mayor causa de brechas no es la falta de empoderamiento de las mujeres, sino los sesgos inconscientes de las personas que tomamos decisiones en las organizaciones todos los días a la hora de...
Secciones | POR Redaccion | 12/01/2024, 13:00 hS
Iniciativas de PepsiCo han sumado más de 10 mil jóvenes de todo el país
Uno de sus objetivos es sensibilizar acerca del edadismo, una acción a través del uso de estereotipos, sesgos inconscientes, actitudes o comportamientos que subestiman a las personas por razón de la edad.
Secciones | POR Redaccion | 30/10/2023, 18:00 hS
¿Sabes cuáles son las ventajas de un CV ciego?
Aunque no es una solución definitiva para todos los sesgos en la contratación, es una herramienta valiosa que puede contribuir a un proceso de selección más justo y basado en las habilidades: ManpowerGroup. El CV ciego, también conocido como currículum vitae anónimo o blind CV, es una...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 02/10/2023, 18:26 hS
“No debemos bajar la guardia en la lucha por la eliminación de sesgos, ni en la falta de representación de las mujeres en puesto de liderazgo en sectores importantes de la economía”
Entrevista con Magnolia Ochoa Estrada, Directora Comercial en OTIS: “No debemos bajar la guardia en la lucha por la eliminación de sesgos, ni en la falta de representación de las mujeres en puesto de liderazgo en sectores importantes de la economía”.
Secciones | POR Redaccion | 11/07/2023, 13:02 hS
Coaching, aliado para desarrollar mayor nivel de autoconciencia, comprendiendo creencias y sesgos inconscientes de los líderes
Esto es fundamental para superar los prejuicios y estereotipos que pueden influir en las decisiones y acciones del líder.
Secciones | POR Redaccion | 29/03/2022, 00:50 hS
Analizar sesgos en una organización, entre las buenas prácticas para desarrollar cultura de igualdad de género
La Inteligencia Artificial, la programación y la tecnología automatizada, además de la lectura y el análisis de miles de datos, entre otras, son algunas soluciones que pueden contribuir a implementar procesos de automatización y tecnología.  
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