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Secciones | POR Redaccion | 20/02/2025, 13:29 hS
Empleados neurodivergentes pueden reducir errores y mejorar la productividad
“Las empresas aún no han aprendido a valorar y aprovechar el talento de personas con Asperger. La neurodiversidad es un factor estratégico que aumenta la capacidad de innovación y eficiencia en cualquier organización”: Valeria Pérez Silveira. Con más de 220 millones de personas en el...
Secciones | POR Redaccion | 20/02/2025, 13:21 hS
Productividad en casa: 68% de los empleados la defienden, 53% de gerentes la cuestionan
Si los líderes y sus equipos no están en la misma sintonía, las compañías corren el riesgo de perder talento.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/02/2025, 20:53 hS
“Las personas son el ingrediente más importante en las transformaciones y sin los individuos convencidos del cambio esto no sucede"
Entrevista con Ricardo Sevilla, Líder Senior de Talento Humano en SURA México: “Existe la rotación positiva, generada a partir de una buena gestión de desempeño pero primero hay que definir y conocer la rotación en las empresas para consolidar una oferta de valor al empleado”.
Secciones | POR Redaccion | 19/02/2025, 13:46 hS
Estrategias de Grupo Coppel fortalecen el talento, la productividad y la inclusión en el trabajo
IFC y Grupo Coppel demuestran que la inversión en políticas empresariales centradas en la familia mejora la calidad de vida de los empleados y fortalece la competitividad de las empresas.
Secciones | POR Redaccion | 10/02/2025, 13:33 hS
Empresas en México luchan contra la fuga de talento: 6 de cada 10 la perciben como su mayor reto
Salud mental, digitalización y equidad salarial marcan la agenda de las áreas de Recursos Humanos en 2025.
Secciones | POR Redaccion | 29/01/2025, 13:23 hS
Futuro del talento en 2025: Liderazgo ágil, IA y datos como pilares clave del área de Recursos Humanos
Con tantos cambios ocurriendo, aprender y adaptarse continuamente es primordial en la agenda de Recursos Humanos. Esta es la manera de que los profesionales del área afronten los retos del futuro y ayuden a sus equipos a alcanzar su máximo potencial.
Secciones | POR Redaccion | 28/01/2025, 13:26 hS
On boarding estructurado, así como reskilling son estrategias clave para la gestión de capital humano en 2025
Este año presenta oportunidades para adoptar un enfoque innovador en la gestión del talento.
Secciones | POR Redaccion | 28/01/2025, 13:19 hS
Cinco métodos probados para disminuir la rotación de personal
Los primeros meses del año son clave en la retención de talento: Pluxee.  
Secciones | POR Redaccion | 27/01/2025, 13:06 hS
Conexiones estratégicas: cómo las redes sociales unen talentos con oportunidades ideales
En un mercado laboral marcado por la escasez de talento, las redes sociales se han convertido en el puente ideal para conectar con los mejores candidatos, transformando la manera de buscar y atraer talento. Las redes sociales facilitan la publicación de vacantes y también ofrecen un escaparate...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/01/2025, 19:41 hS
“Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados"
Entrevista con Lidia Elizabeth Aguilar, Gerente de Capacitación y Desarrollo de Talento en Credifiel México: “Los líderes no deben tomar la NOM-35 como otra encuesta de clima laboral donde otra vez serán evaluados. Al contrario, deben verla como una herramienta para estar bien emocional,...
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