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Editorial

Andreina Céspedes Rodríguez

Liderazgo un componente esencial del cambio

08.09.2024

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Entrevista | POR Mónica Delgado | 05/07/2024, 14:49 hS

"El Dragón de Awards of Happiness® ha sido un reto bastante grande por el compromiso que genera"

Entrevista con Anna Carrozzini Villagrán, Directora de Talento Humano en OMNI Hospital y Máster en Coaching: “El Dragón de Awards of Happiness® ha sido un reto bastante grande por el compromiso que genera. Implica trabajar de aquí en adelante para que sea algo coherente entre lo que se ve y...

Editorial | POR Jorge Henríquez F., Abogado de profesión - mediador - coach ontológico - docente universitario - consultor y especialista en relaciones de trabajo | 14/06/2024, 01:05 hS

Construye tu camino

Sumario: Construir tu camino es un viaje de auto-descubrimiento y acción. La clave está en tomar control y rodearte de influencias positivas que te apoyen en tu travesía. Palabras claves: Coaching / Desarrollo personal / Confianza / Bienestar ¿Te cuesta tomar decisiones que pueden...

Secciones | POR Redaccion | 31/05/2024, 13:39 hS

Heineken México fomenta cultura laboral basada en la equidad, la diversidad y la inclusión

La cervecera reafirma su compromiso de ser líder en el cuidado y desarrollo de su talento, marcando un camino hacia un futuro laboral más inclusivo, sostenible y gratificante. Ha implementado programas de mentoring y coaching fortalecen las habilidades de liderazgo en todos los niveles.

Secciones | POR Redaccion | 29/05/2024, 13:00 hS

Agotamiento laboral bajo control gracias al coaching: una herramienta clave

El burnout es uno de los desafíos que el coaching puede ayudar a aliviar. Un estudio sostiene que las organizaciones tienen la intención de aumentar o mantener el enfoque en el coaching en los próximos cinco años para reducir el agotamiento laboral.

Entrevista | POR Mónica Delgado | 20/09/2023, 15:59 hS

“El coaching permite llevar a los líderes a descubrir por sí solos sus fortalezas. Cuando esto sucede, su lenguaje cambia, han bajado la presión y promueven una atmósfera que es congruente a sus nuevas creencias”

Entrevista con Mauricio Burgos, HR Manager, Professional Ontological Coach en Grupo Cadelga: “El coaching permite llevar a los líderes a descubrir por sí solos sus fortalezas. Cuando esto sucede, su lenguaje cambia, han bajado la presión y promueven una atmósfera que es congruente a sus...

Secciones | POR Redaccion | 11/07/2023, 13:02 hS

Coaching, aliado para desarrollar mayor nivel de autoconciencia, comprendiendo creencias y sesgos inconscientes de los líderes

Esto es fundamental para superar los prejuicios y estereotipos que pueden influir en las decisiones y acciones del líder.

Secciones | POR Redaccion | 13/06/2023, 13:00 hS

ICF publica libro blanco sobre estándares del coaching con IA, con directrices de evaluación

Coaching con IA, binomio para ayudar a las personas a alcanzar sus objetivos y mejorar su calidad de vida.

Secciones | POR Redaccion | 30/05/2023, 13:10 hS

Coaches mexicanos reportan aumento en sus ingresos anuales

Baby Boomers lideran la oferta de coaches profesionales. Coaching supera el hito de 100 mil profesionales a nivel global.

Editorial | POR Evelyn Cardona, Coach de Alto Rendimiento y Productividad | 22/09/2022, 16:31 hS

COACHING ESTRATÉGICO - ALTO POTENCIAL - ALTO RENDIMIENTO

Innumerables empresas buscan cada día acompañar a sus equipos a gestionar de mejor manera su potencial, con esto se preguntan constantemente cuáles son las herramientas adecuadas, y de cómo gestionar a un equipo que cumpla con altos estándares en la operación, que sean personas con alto grado de...

Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/07/2022, 16:19 hS

“El Coaching parte de poner en libertad al individuo, a que piense por sí mismo. No le podemos decir cómo vivir, cómo gerenciar o cómo liderar; un coach está para acompañarle y ayudarle a descubrir cómo lo quiere hacer”.

Entrevista Jesús Carvajal, Director General de Aprending Talent Development, Escuela de Coaching Profesional: “El Coaching parte de poner en libertad al individuo, a que piense por sí mismo. No le podemos decir cómo vivir, cómo gerenciar o cómo liderar; un coach está para acompañarle y...

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La edad, un freno injusto en la trayectoria laboral de los más experimentados

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