El informe Panorama laboral a nivel nacional del 2024 de OCC, la bolsa de trabajo en línea, enlista las entidades que publicaron un mayor número de vacantes a nivel nacional durante el año: Ciudad de México con 30 por ciento, Nuevo León con 16 por ciento, Estado de México con 11 por ciento, Jalisco con 8.0 por ciento y Querétaro con 5.0 por ciento.

Les siguen Guanajuato con el 3.0 por ciento, Chihuahua con 2.0 por ciento, Puebla con igual porcentaje, al igual que Baja California y Coahuila con 2.0 por ciento.

En este sentido, las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron durante el 2024 fueron: ventas (21 por ciento), administración (11 por ciento), contabilidad-finanzas con igual porcentaje; tecnologías de la información-sistemas (9.0 por ciento).

Otras industrias mencionadas en el reporte de OCC son la logística-transportación-distribución (8.0 por ciento), manufactura-producción-operación (6.0 por ciento), lo mismo que ingeniería y atención a clientes-call center; recursos humanos (5.0 por ciento) y salud (3.0 por ciento).

El Top de puestos de trabajo más solicitados en el país de enero a diciembre fueron: Auxiliar contable / contador, Auxiliar administrativo, Ejecutivo de ventas, Almacenista, Recepcionista, Asesor financiero, Intérprete bilingüe, Asistente de Dirección, Generalista de Recursos Humanos y Diseñador gráfico.

Como un apartado adicional, menciona a las empresas que publicaron un mayor número de ofertas laborales a nivel nacional de enero a diciembre: Capacidades Humanas y Organizacionales, Banamex, Teleperformance, Femsa, Profuturo, Grupo Nacional Provincial, Santander, BBVA, Banorte y Qualitas Compañía de Seguros.

La cifra sobre ofertas de empleo en OCC de más de 566 mil se enmarca en un contexto en el que el mercado laboral continúa con dinamismo, como lo demuestra la creación de 213 mil 993 nuevos empleos formales reportados por el Instituto Mexicano del Seguro Social durante el año.

“Aunque la meta de generación de empleo sigue siendo un desafío, estas cifras subrayan la importancia de plataformas como OCC para conectar a empresas y talento, impulsando el dinamismo laboral en México”, señaló David Centeno, Subdirector de Planeación Estratégica de OCC.

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