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Editorial

Patricia Báez

Las Generaciones en el Mundo Laboral: Productividad y Ventajas

25.04.2025

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Secciones | POR Redaccion | 23/04/2025, 03:53 hS

Segunda edición de los premios Mujeres Líderes Transformadoras, reconociendo el liderazgo femenino que impacta y trasciende en la región

El Centro de Liderazgo Inclusivo y Sostenible (CELIS) de INCAE Business School, en alianza con Awards of Happiness y Revista Estrategia & Negocios, celebraron la segunda edición de los Premios Mujeres Líderes Transformadoras.

Secciones | POR Redaccion | 27/03/2025, 12:54 hS

Mujeres empresarias, impulsoras de entornos laborales más equitativos y saludables

México vive una transformación clave impulsada por mujeres que redefinen los modelos, liderazgo y éxito de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs).

Secciones | POR Redaccion | 24/01/2025, 13:07 hS

Crece la integración de inteligencia artificial en el liderazgo empresarial

A medida que avanza el 2025, será fundamental analizar de qué manera sigue transformando el mundo de los negocios en México y el mundo. Tan solo, alrededor del 50 por ciento de las grandes empresas ya están utilizando IA para resolver problemas como la escasez de mano de obra.

Secciones | POR Redaccion | 16/01/2025, 16:06 hS

IKEA y New Ventures lanzan convocatoria para fortalecer empresas con impacto social

Esta es la oportunidad para que las empresas sociales se unan a la 5ª edición del MAP y reciban apoyo personalizado para escalar sus negocios y su impacto social. La convocatoria está abierta del 13 de enero al 14 de febrero.

Secciones | POR Redaccion | 13/11/2024, 13:47 hS

Charles Taylor nombra a Martina Camacho Ortega como su nueva Gerente de Desarrollo de Negocios

Martina tendrá como objetivo aportar soluciones que permitan a las aseguradoras y brókers locales mejorar sus métricas clave como GWP y CoR.

Secciones | POR Redaccion | 02/09/2024, 14:22 hS

Jóvenes mexicanos llevan una década sin optar por las carreras más demandadas por el mercado laboral

Aunque hay una mayor demanda de habilidades tecnológicas en el sector productivo, las carreras más populares a nivel estatal son Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Derecho, Negocios y Comercio, y Enfermería: IMCO.

Secciones | POR Redaccion | 02/07/2024, 13:00 hS

Orgullo LGBTQ+ aporta al emprendimiento al evitar la fuga de talento y promover la competitividad económica

Actualmente 7% de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MiPyMEs) ya son dirigidas por algún integrante de las comunidades Lesbiana, Gay, Bisexual, Transgénero, Queer (LGBTQ+) y más.

Secciones | POR Redaccion | 18/06/2024, 13:09 hS

Participan más de 5 mil Jóvenes Construyendo el Futuro en reconstrucción de Acapulco y Coyuca

Su labor radica en apoyar en las brigadas de limpieza permanente, en los operativos de pago para los diversos beneficiarios de los programas de bienestar, en el acompañamiento de las visitas de verificación de la reconstrucción de viviendas y de negocios para que puedan recibir los créditos a la...

Secciones | POR Redaccion | 29/05/2024, 14:46 hS

Iberdrola México recibe el reconocimiento de Empresa Socialmente Responsable por Cemefi

Alineado a los ODS, el Distintivo ESR contempla cuatro criterios -ambiente, social, gobernanza y contexto global- y reconoce a las empresas que de manera voluntaria integran el valor socioambiental a su operación de negocios.

Secciones | POR Redaccion | 13/05/2024, 16:00 hS

¿Sabes qué aspectos considerar para contratar talento extranjero?

Al contratar talento extranjero o permitir la entrada a visitantes de negocios, tendrán que revisar aspectos migratorios, fiscales y de seguridad social, entre otros. Durante enero y febrero de 2024, el Boletín Mensual de Estadísticas Migratorias reportó 94,879 entradas de visitantes de...

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Negociar un aumento no tiene por qué ser difícil: te contamos cómo y en qué momento

Segunda edición de los premios Mujeres Líderes Transformadoras, reconociendo el liderazgo femenino que impacta y trasciende en la región

Buscan garantizar licencias laborales para el acompañamiento de personas con discapacidad

IMCO recomienda estandarizar medición de la brecha salarial, así como transparentar remuneraciones

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