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Secciones | POR Redaccion | 31/03/2025, 12:25 hS
La IA potencia la eficiencia organizativa hasta para desvincular a un empleado
En el ámbito del reclutamiento, la IA ayuda a evitar la discriminación al generar perfiles de candidatos más adecuados, basándose en habilidades y competencias objetivas. La tecnología juega un papel clave en la mejora de la experiencia del empleado, y su implementación estratégica es esencial...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 28/02/2025, 21:32 hS
“La figura del cazatalentos ha evolucionado de ser un intermediario en la contratación a un asesor estratégico para empresas que buscan talento clave"
Entrevista con Patricia Báez, Cazatalento, Experta en Desarrollo Organizacional, Clima Outsourcing, Clima Organizacional: “La figura del cazatalentos ha evolucionado de ser un intermediario en la contratación a un asesor estratégico para empresas que buscan talento clave. Anteriormente, su...
Secciones | POR Redaccion | 27/02/2025, 13:16 hS
Ghosting laboral: 4 de cada 10 reclutadores lidian con candidatos que desaparecen sin aviso
Para el 50% de candidatos, la rapidez del proceso pesa más que la oferta económica en México. Las empresas que optimizan sus tiempos y brindan retroalimentación efectiva tienen mayores posibilidades de atraer a los mejores perfiles en un momento donde la competencia por el talento es alta.  
Secciones | POR Redaccion | 18/02/2025, 13:30 hS
Creciente necesidad de perfiles especializados en tecnología y ciberseguridad en México
La industria tecnológica mexicana se está convirtiendo en un motor clave de la economía nacional.
Secciones | POR Redaccion | 11/02/2025, 13:17 hS
Vendedor, diseño gráfico y recepcionista, los perfiles más buscados para el periodo de fin y principio de año
Estos perfiles reflejan la diversidad de oportunidades laborales disponibles, impulsadas por la movilidad de la economía durante las temporadas de mayor dinamismo comercial y turístico, así como las necesidades específicas del mercado.
Secciones | POR Redaccion | 22/10/2024, 12:17 hS
Propuesta legislativa de beneficios fiscales para quienes empleen a personas de 45 a 64 años
A pesar de que una oferta de empleo no especifique un rango de edad, la orden en las empresas es no contratar personas mayores de 35 años para puestos operativos y 45 años para cargos directivos.  
Secciones | POR Redaccion | 22/10/2024, 12:07 hS
Se prevé un aumento salarial del 6.5% para empleados operativos y 6.0% para profesionales en 2025
En México, se estima que alrededor de un 40 % a 50 % de las empresas ofrecen algún tipo de flexibilidad a sus colaboradores para elegir beneficios.  
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 13:06 hS
Menos horas, misma eficiencia: cómo afrontar el reto de reducir la jornada laboral
Poner en marcha esta ley de manera inadecuada incrementaría la tasa de informalidad, ya que sería la vía más fácil para que algunas empresas contrataran personal de manera no formal para cumplir con sus procesos operativos o sus horarios de apertura. Una opción para reducir el impacto sería la...
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 12:14 hS
Asegurarán derechos a trabajadores de plataformas digitales
En 2025 el programa Jóvenes Construyendo el Futuro abrirá espacio para 500 mil nuevos beneficiarios, lo que incluye la inversión de 25 mil millones de pesos y la implementación de una estrategia territorial de mil 500 operativos para llegar a la mayor cantidad de jóvenes.
Secciones | POR Redaccion | 12/09/2024, 17:11 hS
¿Sabes cuáles son los 5 perfiles más buscados en la segunda mitad del año?
Para quienes están en búsqueda de empleo o considerando una reorientación profesional, es crucial conocer los perfiles más demandados por las empresas.
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