rrhhdigital
Editorial
osvaldomadrizramirez
Osvaldo Madriz Ramírez
rrhhdigital
18.10.2024
Hemeroteca
1-11 de 724 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 13:06 hS
Menos horas, misma eficiencia: cómo afrontar el reto de reducir la jornada laboral
Poner en marcha esta ley de manera inadecuada incrementaría la tasa de informalidad, ya que sería la vía más fácil para que algunas empresas contrataran personal de manera no formal para cumplir con sus procesos operativos o sus horarios de apertura. Una opción para reducir el impacto sería la...
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2024, 20:32 hS
Promueven contratación igualitaria en Feria Nacional de Empleo para la Inclusión Laboral
Se realizarán 45 eventos dedicados a promover la inclusión y diversidad en el ámbito laboral, brindando oportunidades equitativas para quienes buscan empleo.
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2024, 21:25 hS
Comisión de Trabajo del Senado destaca la urgencia de disminuir brecha salarial
Independientemente de las ideologías y los colores partidistas, las y los senadores aprueben dictámenes por unanimidad, con diálogo, acuerdos, comunicación y respeto.
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2024, 13:32 hS
Una de cada tres organizaciones en México carecen de programas para la inclusión de diferentes generaciones
En 2024, el 43% del talento pertenece a la generación X, seguido de un 43% de millennials, 8.5% de centennials y solo un 5.5% de boomers​. Se ha consolidado el modelo de trabajo híbrido: PageGroup.  
Secciones | POR Redaccion | 11/10/2024, 21:48 hS
Reconocen a Iberdrola México con el Premio Prevencionar por su enfoque en seguridad en el trabajo
El galardón fue otorgado por Prevencionar.com, un medio español especializado en el ámbito de la salud, seguridad y bienestar en el trabajo que reconoce a las personas físicas o jurídicas que destacan en la defensa, estímulo y apoyo en el campo de la salud, seguridad y bienestar en el trabajo.
Secciones | POR Redaccion | 11/10/2024, 13:48 hS
Aumento salarial del 12% podría desatar una crisis inflacionaria y afectar el empleo, advierte la AMECH
El organismo propone un aumento paulatino del salario mínimo, permitiendo que las empresas se adapten sin generar presiones inflacionarias que afecten la estabilidad económica y el empleo formal.  
Editorial | POR Jorge Henríquez y Santiago Valencia | 10/10/2024, 18:08 hS
Inteligencia Artificial (IA) en el mundo del trabajo
Sumario: Nuevos desafíos y oportunidades en la era digital. Palabras claves: Inteligencia Artificial, trabajo en la era digital, entorno laboral digital.
Secciones | POR Redaccion | 09/10/2024, 13:41 hS
Colaboradores aprecian prestaciones superiores a la ley como vales de despensa y fondo de ahorro
"El futuro del trabajo exige a las organizaciones ejercer un liderazgo intergeneracional, flexible, abierto y transparente, así como tener mayor agilidad y personalización en la gestión del talento”: Aguirre.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:25 hS
Diputada propone duplicar el aguinaldo de las y los trabajadores
Plantea reformar el párrafo primero del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo para que quede: “Los trabajadores tendrán derecho a un aguinaldo anual que deberá pagarse antes del día 20 de diciembre, equivalente a 30 días de salario, por lo menos”.
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:21 hS
El 84% de los padres trabajadores experimenta mayor productividad en entornos laborales flexibles
Según la Organización Internacional del Trabajo (OIT), México registra uno de los peores niveles de balance vida-trabajo en el mundo, debido, en gran parte, a las largas jornadas laborales.
1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  |  10  |  11  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital