rrhhdigital
rrhhdigital
23.11.2024
Hemeroteca
1-11 de 226 Resultados
Nueva búsqueda:
Buscar
Buscar en archivo:
Sección:
Secciones | POR Redaccion | 31/10/2024, 17:20 hS
Más del 35% de la fuerza laboral ELIM Seguridad Privada está compuesta por mujeres
En los últimos tres años, la firma ha incrementado la contratación de mujeres gracias a programas de reclutamiento diseñados para atraer y desarrollar talento femenino en áreas operativas y administrativas.
Secciones | POR Redaccion | 16/10/2024, 13:31 hS
Trabajadores influyen cada vez más en agenda de las juntas directivas a nivel global
Atracción y retención de la fuerza laboral preocupan a juntas directivas en México La representación de mujeres entre los nuevos directores bajó; pasó de 37% en 2022 a 33 por ciento en 2023.  
Secciones | POR Redaccion | 14/10/2024, 13:14 hS
Grupo Surman conmemora 12 años impulsando su campaña “Las Mujeres de tu Vida son Nuestro Motor”
Con esta y otras iniciativas, Grupo Surman sigue impulsando el bienestar de las mujeres mexicanas, mediante proyectos de largo plazo que buscan generar un impacto positivo en sus vidas.  Para obtener más información sobre la campaña, visita www.autoexplorate.com.mx  
Secciones | POR Redaccion | 08/10/2024, 13:14 hS
México sigue lejos de alcanzar la paridad en puestos de alta dirección y en consejos de administración
A pesar de los avances a nivel global, el ritmo de crecimiento se desaceleró en los últimos años y se registró la primera caída en la representación de mujeres en los puestos de alta dirección. Se analizaron más de 200 empresas que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores y la Bolsa Institucional...
Secciones | POR Redaccion | 27/09/2024, 14:04 hS
Factores políticos, exclusión laboral y violencia de género, obstáculos para el progreso de las mujeres en Secretarías de Estado
La nueva administración tiene una oportunidad única para cerrar las brechas de género en las secretarías de Estado.
Secciones | POR Redaccion | 23/09/2024, 13:26 hS
Laboratoria+ apuesta por la sororidad y mentoría para el progreso de las mujeres
Muchos entornos laborales aún carecen de políticas y culturas de trabajo que generen condiciones de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Secciones | POR Redaccion | 18/09/2024, 22:04 hS
Volkswagen de México fomenta el talento joven en Puebla con su Centro de Formación Dual
Para el nuevo ciclo, el CDF recibirá a 35 estudiantes: 11 mujeres y 24 hombres, cuya edad fluctúa entre los 17 y 21 años y para formar parte de esta nueva generación tuvieron que pasar por un riguroso proceso de selección.
Secciones | POR Redaccion | 18/09/2024, 14:21 hS
Generación Z recurre al adelanto de nómina para sobrellevar el fin de quincena
Las plataformas de adelanto de nómina también apoyan a las empresas a cumplir con la NOM-035 y NOM-037, ya que reducen la carga administrativa y ofrecen las herramientas necesarias 24/7 para garantizar el máximo rendimiento del teletrabajo. Hombres y mujeres nacidos entre los años 1994 y 2010...
Secciones | POR Redaccion | 04/09/2024, 13:03 hS
Reconocen a Unilever por su compromiso con la inclusión y la equidad
Entre las acciones que impulsa Unilever en materia de equidad e inclusión destacan las instalaciones diseñadas para mujeres embarazadas dentro del corporativo, estacionamientos preferenciales y salas de lactancia.
Secciones | POR Redaccion | 03/09/2024, 13:28 hS
Más mujeres que hombres trabajan en la informalidad dentro del sector turismo, según investigación
Resultado de lo anterior es la gran precarización en la mayoría de los contratos, los cuales destacan por carecer de las conquistas laborales obtenidas décadas atrás.
1  |  2  |  3  |  4  |  5  |  6  |  7  |  8  |  9  |  10  |  11  
Lo más leído
1
2
3
4
5
Los lectores Opinan

¿Sabes en qué consiste la inteligencia emocional en el entorno laboral?
SI
NO
LA EMPRESA LA FOMENTA
REQUIERO MÁS INFORMACIÓN
rrhhdigital-blanco
RRHH Digital
El periódico online de recursos humanos y empleo
Otros periódicos del Grupo Ediciones Digitales Siglo 21
Suscríbete a nuestro boletín
Secciones
Contacto

Aviso Legal
© CopyRight 2024 RRHHDigital