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Secciones | POR Redaccion | 21/11/2024, 13:07 hS
Nestlé, Financiera Mexi y Sura obtienen Dragones Awards of Happiness® por su excelencia en cultura organizacional
“Los Dragons Awards of Happiness® son únicos, ya que se basan únicamente en la voz de los colaboradores, convirtiéndose en un distintivo exclusivo para empresas que apuestan valientemente por sus equipos y por un entorno laboral excepcional”. Pedro Galvan Paris, CEO de Awards of...
Secciones | POR Redaccion | 19/11/2024, 21:23 hS
Celebramos la segunda entrega de "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"
Previo a esta gala, 250 profesionales fueron preseleccionados con base en su experiencia profesional, contribuciones en medios, presencia en eventos de la industria y prácticas responsables que promueven el bienestar del capital humano.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 19/11/2024, 19:06 hS
“El bienestar laboral favorece la productividad. La gente más tranquila, más contenta y feliz hace que su entorno sea mucho más productivo”
Entrevista con Miguel Angel González Espino, Gerente de Recursos Humanos en Mobi Muebles: “El bienestar laboral favorece la productividad. La gente más tranquila, más contenta y feliz hace que su entorno sea mucho más productivo”.
Secciones | POR Redaccion | 14/11/2024, 17:31 hS
Gestionar inteligencia emocional del talento sigue como asignatura pendiente en las organizaciones
Desde 2019 se ha implementado el término human centric como una de las principales tendencias a nivel global, con el que se desarrollan estrategias basadas en valores humanos. Para crear más “trabajadores preparados para el futuro”, los empleadores deben reconocer y apoyar el...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 06/11/2024, 23:57 hS
“Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea"
Entrevista Celinda León Luna, Recursos Humanos en Grupo ALEF: “Nuestra obligación, como parte de Recursos Humanos, es generar entornos en los cuales los colaboradores siempre se sientan con la tranquilidad de expresar alguna idea. Si hablamos de un conflicto o incomodidad, van a recibir de...
Secciones | POR Redaccion | 05/11/2024, 14:59 hS
¡Conoce a los 50 profesionales más votados en los premios "Los Más Influyentes de RRHH de 2024 en México"!
La gala de premiación tendrá lugar el 19 de noviembre de 2024, de 9:00 a 12:00 horas. Este evento será la plataforma ideal para celebrar el liderazgo transformador en RR.HH., donde se revelará la clasificación definitiva y se reconocerá a los líderes que más han impactado en el sector.
Entrevista | POR Mónica Delgado | 29/10/2024, 18:29 hS
“En la gestión del capital humano no hay una fórmula mágica, por eso es tan importante que el titular de recursos humanos tenga pensamiento crítico y buenos conocimientos, para definir cuál es su situación."
Entrevista con Carmen Sealy, Socia Propietaria en Platino Executive Search y AYDESA (Outsource de Planillas): “En la gestión del capital humano no hay una fórmula mágica, por eso es tan importante que el titular de recursos humanos tenga pensamiento crítico y buenos conocimientos, para...
Entrevista | POR Mónica Delgado | 23/10/2024, 18:02 hS
“La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone"
Entrevista con Elmer Enrique Herrera Rugamas, HR Director en Tigo Costa Rica: “La agilidad organizacional debería permitirnos aprovechar cualquier circunstancia emergente que aparezca y responder de forma rápida a esos desafíos que el mundo nos pone; no solo es velocidad, sino tiene qué ver...
Secciones | POR Redaccion | 17/10/2024, 20:35 hS
Segunda Edición de los Premios Líderes + Influyentes de RR.HH. y los Dragons Awards of Happiness® en México
Este evento es la plataforma ideal para conectar con líderes visionarios, aprender de las mejores prácticas y celebrar el liderazgo transformador. ¡No te lo pierdas!
Secciones | POR Redaccion | 15/10/2024, 13:25 hS
Seguirá la escasez de talento a mediano y largo plazo en medio del nearshoring
Las áreas RRHH tendrán un rol clave para impulsar la formación técnica y vocacional, así como en la actualización, seguimiento y reentrenamiento en habilidades para mejorar la competitividad del talento mexicano y hacer frente a las exigencias del mercado laboral a nivel global.
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